中途採用

特徴・やりがい

経験を踏まえまずは施設現場にて業務を行って貰います。目指すキャリアは施設長補佐業務になります。
その後、新卒と同じく総合職を目指して貰うキャリアプランもあります。長期育成を前提とした求人内容となります。第2新卒中途組と新卒組及び現正社員は壁が無く、同じように会社発展の為に支え合い、そして隔たりなく一緒に成長できていければと思っています。新卒採用で入社した会社に合わなかった方、働く以上皆で一緒に切磋琢磨し、楽しくやりがいを持った環境で働きたい方にお勧めです。
現在パートからスタートし、弊社の社風を肌で感じ、第2新卒コースに進んでいるスタッフも数人います。弊社創業に携わったベテラン社員が優しく関わります。安心して求人の窓をたたいて貰いたいと思います。

下記の方は是非弊社へ!

1.新卒採用で聞いていた話と違い社風が合わなかった

2.働く以上、尊敬できる先輩・上司と徹底的に関わりたかった

3.ポジションが無く数年後の自分のイメージを作る事ができなかった

4.新しい事を提案しても受け入れられる社風がなかった

5.離職率が高く、尊敬する先輩・上司の退職が多かった

6.いわれた仕事や決まりきった仕事をこなすだけの毎日で仕事にやりがいを見いだせなかった

7.社員間の関係が希薄で連携した仕事ができず孤独感を感じる職場だった

8.人のためになる、世の中に貢献できる仕事がしたかった

9.日々楽しく目標を持って働きたかった。また人生の充実感を得たかった

10.部署や立場での縦割りや軋轢で仕事がやりにくかった

求人情報

「第2新卒」「経験者採用」「中途採用」

35歳以下*長期育成を前提としたコースになります。

募集職種正社員
月給201,681円(処遇改善加算・20時間の見込み残業込・夜勤無し)
*経験に応じて給与は考慮させて頂きます。
昇給年1回
賞与年2回
休日休暇月9日(シフト制)
慶弔休暇・年次有給休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇等
勤務地会社が指定する場所
福利厚生各種表彰制度・弔慰金制度・スタッフ間食事代補助制度・社員旅行・資格支援・スポーツクラブ補助
外部研修セミナー代補助・永年勤続表彰・誕生日プレゼント等
待遇雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金保険、マイカー通勤可
必要資格初任者研修
*資格がなくても資格支援で対応させて頂く事もあります。

アルバイト募集

介護業界に長年携わり、面接は400人以上対応してきました。そこでいつも思う事がありました。
「人々を支えたいとこの業界に飛び込んできた方々は本当に素晴らしい方、優しい方が多い。」と。一人一人本当に優しく温かい方ばかりでした。そして皆さん同じような事を口にされます。「辞める事で今まで関わって来た高齢者の方々が心配・・・。」そうです、誰もが今までサポートしてきた方々が心から心配なのです。しかしながら、そんな方々でも辞めざるを得ない状況があるのです。私達は、そういう方々に本当に働き易い環境を提供していきたいと考えています。現場で働く方々が一番入居者様を支えています、そして一番多くの葛藤や悩みを持っているという事も分かっています。また現場で働かれる方々の力なくして介護業界は成り立たないと思っています。是非求人の窓をたたいて欲しいと思います。

「さくらヴィラシリーズ」現場での業務になります。

日勤スタッフ
時給時給1,030円~
時間7:00〜16:00 or 12:00〜21:00
仕事内容施設内での訪問介護業務
夜勤スタッフ
給与18,410円~
*下記時間帯での1出勤あたり
*店舗によって若干の金額変動があります
時間18:00〜翌10:00
仕事内容施設内での訪問介護業務・館内見回り・館内清掃等の業務
補助スタッフ
時給910円(全店共通)
時間7:00〜16:00 or 12:00〜21:00
仕事内容館内清掃・洗濯・食事準備・配膳下膳等の業

エントリーボックス、もしくは、アルバイトの求人サイトからご応募ください。

よくある質問

離職率が高く、毎月の様に辞めるスタッフがいた。
弊社は離職率が低い職場です。そのための環境整備に力を入れています。
施設長や管理者は事務所の中でパソコンか、外に出て事務所にいない事ばかり。
実際に介護サービスに入って現場の事も理解して欲しかった。
弊社は施設長も現場経験者です。施設長自らが現場の介護サービスに入る事は一番大切な事だと考えています。
派閥や人間関係が錯綜している。入居者よりも人間関係で疲弊してしまう。
みんなが働きやすいように、派閥争いや人間関係に悩むことがないようにサポート、相談できる環境です。
介護サービス中のナースコール対応・電話対応など、介護サービスに集中しづらかった。
日勤帯ではもちろん介護サービス中のコール対応は一切ありません。サービス時間中は入居者の方としっかり向き合ってサービスできます。
資格を取りたいけど、シフトや学費に対しての配慮が一切なかった。
弊社は資格支援も行っています。補助スタッフのお仕事をしながら、初任者研修を取って働いている仲間もいます。
また、実務者研修に対しての支援及び、シフトの対応もさせていただきます。
初心者の為、面接に行っても断られる事が多かった。
働き始めたらベテランのスタッフからの風当たり強い、及び非常に厳しい教育があった。
介護の初心者も大歓迎です。今いる先輩には弊社が初めての方も多数いらっしゃいます。
しっかりと会社として、施設長及び社員が教育に関わらせていただきます。
初心者の為、面接に行っても一人の高齢者の方を支えるのは多くの悩み・葛藤があります。
その様な事を一緒に施設長とも話したい。
弊社施設長は現場の方々と常に壁を作ることなく話せる環境を整備しています。安心して業務にあたっていただけます。
前職は施設長が退職したり、管理者が退職したりと大変な思いをした。
弊社は今現在正社員及び管理者の離職は0です。もし人事異動があったとしても、しっかりと引継ぎをさせていただきます。
また、新しい上司も日本福祉サービスの社風を持った上司になります。そこは安心してください。
有給が使いにくかった、またシフトで上司や同僚の目を気にして休日希望が出しにくかった。
弊社はパート・アルバイトさんでも有給100%を目標にしています。また休日希望はほぼ100%対応をしています。
残業が多く大変だった。
残業は一切ありません。

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